Wege aus Konflikten beginnen mit Verständnis.
Mediation ist ein strukturiertes, vertrauliches Verfahren — für alle, die einen Konflikt nicht aussitzen, sondern gemeinsam lösen wollen. Ich begleite Sie durch klare Phasen zu Vereinbarungen, die im Alltag tragen.
In welchen Feldern ich mediate.
Mediation in Unternehmen
Bei Konflikten zwischen Personen, Abteilungen oder Hierarchieebenen. Strukturiert, vertraulich, allparteilich.
Teammediation
Wenn Spannungen die Zusammenarbeit blockieren — vom Klärungsgespräch bis zur tragfähigen Vereinbarung.
Trennungsmediation
Begleitung in Trennungssituationen — respektvoll, sachlich und mit Blick auf alle Beteiligten.
Familienmediation
Konflikte zwischen Generationen, Patchwork-Themen, Familienkommunikation — als ergänzende Leistung.
Worauf Mediation aufbaut.
Ich vertrete keine Seite — sondern den Prozess.
Was im Raum besprochen wird, bleibt im Raum.
Mediation lebt von der Bereitschaft aller Beteiligten.
Im Mittelpunkt stehen tragfähige Vereinbarungen.
Meine Leitsätze als Mediatorin.
Eine Mediatorin arbeitet nach klaren ethischen und methodischen Grundsätzen:
- Freiwilligkeit
- Alle Beteiligten nehmen freiwillig teil und können den Prozess jederzeit beenden.
- Eigenverantwortung
- Die Lösung wird von den Konfliktparteien selbst erarbeitet.
- Allparteilichkeit
- Ich bin neutral und unterstütze alle Seiten gleichermaßen.
- Vertraulichkeit
- Inhalte der Mediation werden nicht nach außen getragen.
- Offenheit und Transparenz
- Der Prozess ist für alle Beteiligten nachvollziehbar.
- Respektvolle Kommunikation
- Die Kommunikation wird strukturiert und wertschätzend begleitet.
Mediation in Deutschland.
In Deutschland ist die Mediation im Mediationsgesetz (MediationsG) geregelt. Dieses legt insbesondere fest:
- • Mediatorinnen müssen unabhängig und neutral sein.
- • Sie sind zur Verschwiegenheit verpflichtet.
- • Sie dürfen keine Entscheidungen für die Parteien treffen.
- • Interessenkonflikte müssen offengelegt werden.
- • Keine rechtliche Beratung im Konflikt.
Konflikt klären — bevor er Sie klärt.
Schreiben Sie mir Ihre Situation. Ich melde mich vertraulich zurück.